
武都教育网讯(王建军 报道)两水中学在青年教师首期培训顺利结业以后,又扎实启动了第二期青年教师培训工作,以青年教师与学校名师、骨干教师师徒结对的形式,做实培训活动。 11月19日,学校举办青年教师结对拜师仪式,让学校2011年新分配的21名教师与老师教结对拜师,标志着第二期青年教师培训工作全面展开。
本次培训在总结首期培训成效的基础上,对培训方式进行创新,以“一对一”师徒结对指导的形式进行,由学校名师,教学骨干和新分配教师结成对子,在日常的教育教学工作中,对青年教师在班级管理和教育教学上的各个环节进行系统地指导和培养,务求将培训落在实处,对青年教师真正起到指导作用

在培训内容上,在教学工作方面开展青年教师拜师活动、组织教学常规培训、开展教学大赛活动、指导青年教师开展教育教学研究活动,在班主任工作方面为青年班主任在教育理论、思想、行为、艺术等方面给予指导。
每学期对师徒结对培训工作进行考核将师德表现、教学工作、班主任及其他工作的具体表现进行考核并做出统计与总结。并将指导教师的工作量、工作业绩由教研室负责统计,作为年终考核、职称评定的参考条件。

在今后的培训中,学校将积极创造条件,让青年教师在培训活动中,不断提高学科知识拓展能力,信息技术运用及整合能力和教育科研研究能力,力争实现“一年适应,三年定型,五年成熟,八年成才,十年成名”的教师发展目标。通过新老教师互相交流,互相学习,以老带新,促进青年教师的成长,有效提高学校教育教学质量。
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