两水中学 举行青年教师培训开班仪式
全面启动青年教师校本培训工作

武都教育网讯 (王建军 报道)为全面贯彻武都区教育大会精神,认真落实李旺泽书记《迎难而上、苦教苦学,努力实现武都教育跨越式发展》讲话的要求,积极创造条件,提高青年教师的业务水平,增强我校青年教师的综合素质,两水中学在本学期制定了青年教师培训方案,以校本培训的方式助力青年教师的专业成长,并于2010年5月23日举行了青年教师培训开班仪式,第一期培训的54名青年教师参加开班仪式,在此之前,前期的培训活动已经展开,并将按培训计划参加后续的培训工作,这标志着两水中学青年教师校本培训全面启动。
两水中学在全区教育大会召开以后,认真分析、深入思考,深刻认识到教师是实现武都教育跨越式发展的关键因素,特别针对校内青年教师比重大的现实情况,提出了以校本培训促进青年教师成长的思路,制定了《两水中学青年教师培训方案》,对校内80后教师展开分期培训。
学校对培训工作高度重视,成立培训领导小组和业务培训组。在培训方式上自主学习与集中培训相结合的形式,在每周定时定点,特别注重校内名师、老教师的引领作用,采取学校名师、老教师现身说法,以讲座的形式展开培训,充分挖掘校本培训素材。培训内容主要有现代教育教学理论与实践、教育教研相关知识、师德修养、班主任工作等。
通过本轮校本培训,让青年教师不断提高学科知识拓展能力,信息技术运用及整合能力和教育科研研究能力,教育青年教师忠诚党的教育事业,热爱教育教学工作,提倡敬业、奉献和团结协作精神。使青年教师进一步巩固专业知识,掌握班级管理工作要领,尽快提高他们的教育教学技巧与能力。
学校将继续加强培训工作建设,规范学校培训的组织管理、培训落实工作和考核工作制度,根据每位青年教师的的专长与教学特点,为他们提供广阔的参与各级各类教育教学活动、展示和比赛的机会。让青年教师在实践的磨练中得到锻炼成长。同时,以青年教师培训工作的实施为切入点,由青年教师培训带动全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。努力营造一个“宽松、积极、浓厚”的教育教学研究氛围,从而带动学校全体教师不断学习的积极性,提升学校教师队伍的整体素质,为实现教学质量跨越式发展打下坚实基础。
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